Prof. Dr Mića Jovanović

Rektor
 

Profesor dr Mića Jovanović Božinov rođen je u Knjaževcu, istočna Srbija, 28. januara 1953. Završio je gimnaziju u Boru (1972), a diplomirao na Fakultetu političkih nauka u Beogradu (1976). Na istom fakultetu je magistrirao 1979. u oblasti sociologije rada. Doktorirao je organizacione nauke na Univerzitetu u Mariboru, Republika Slovenija, 1991. godine (COBISS, Republika Slovenija: https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1712915). Univerzitetsku karijeru otpočeo je odmah po diplomiranju 1976. godine, a zvanje redovnog profesora univerziteta stekao je 1996. godine.
U periodu od 1976. do 1991. radio je na Beogradskom univerzitetu (sa prekidima zbog boravka u Velikoj Britaniji), a od 1991. godine na Poslovnoj školi „Megatrend“. U periodu od 1997. do 1999, radio je kao dekan Fakulteta za menadžment u Zaječaru. Izabran je za rektora Megatrend univerziteta u Beogradu 1999. godine.
U periodu između 1983. i 1989. bio je član istraživačkog tima Instituta za tehnologiju Masačusec (Massachusetts Institute of Technology) na projektu „Budućnost rada u automobilskoj industriji sa pogledom na robotizaciju radnog procesa“. Profesor Jovanović je predsednik Međunarodnog ekspertskog konzorcijuma iz Londona od 1991. godine.
U dva mandata bio je član Izvršnog komiteta Evroazijske asocijacije za studije menadžmenta (EAMSA – Euro-Asia Management Studies Association) sa sedištima u Tokiju i Berlinu.
Predsednik je Istraživačke laboratorije za generalnu kosmologiju u Parizu.
Profesor Mića Jovanović ima titulu „grand komandera“ britanskog reda Fleur de Lys.
Kulturno-prosvetna zajednica Beograda 2002. godine dodelila je prof. dr Mići Jovanoviću Zlatnu značku za knjigu „Interkulturni menadžment”.
Za odlične rezultate na polju poslovnog preduzetništva, u obrazovnim projektima i za doprinos našoj društveno-kulturnoj sredini u toku 2003. i 2004. godine, zvanično je nominovan (2004. i 2005. godine) za priznanje „Poslovni čovek godine“ – čime se pozicionirao među najuspešnije biznismene u zemlji.
Godine 2006. uručeno mu je priznanje Zlatni beočug za trajni doprinos kulturi Beograda.
Godine 2007. poneo je priznanje Međunarodna Sokratova nagrada u Oksfordu, za „najviša dostignuća ostvarena u nauci, obrazovanju i kulturi u XX veku“.
U organizaciji Evropskog pokreta i Prve evropske kuće, prof. dr Mići Jovanoviću uručeno je priznanje Najevropljanin za 2007. godinu, za rezultate u oblasti nauke, kulture i obrazovanja.
Na ceremoniji dodele međunarodnih priznanja organizovanoj od strane European Assembly u Beču, koja je održana 8. decembra 2008. godine, Megatrend univerzitet i prof. dr Mića Jovanović, rektor, nagrađeni su prestižnim priznanje European Quality Award u oblasti obrazovanja.
Godine 2009. profesor Jovanović izabran je za eksperta Društveno-ekonomskog komiteta Evropskog parlamenta u Briselu..
Medalja predsednika Republike Italije, Đorđa Napolitana, za izuzetan doprinos evro-atlantskim integracijama – visoko italijansko odličje, dodeljeno je prof. dr Mići Jovanoviću 2009. godine.
Godine 2010. Kulturno-prosvetna zajednica Srbije dodelila je svoje priznanje Zlatna značka prof. dr Mići Jovanoviću, rektoru Megatrend univerziteta, za doprinos razvoju kulture Srbije.
Juna 2011. godine, prof. dr Mići Jovanoviću uručeno je priznanje Menadžer godine, u okviru konkursa koji su realizovali Privredna komora Beograda, FTN u Novom Sadu i „Media invent“, Novi Sad.
Februara 2013. godine u Institutu „Servantes” u Beogradu, rektor Megatrend univerziteta, prof. dr Mića Jovanović, primio je visoko odlikovanje Orden za civilne zasluge, koje dodeljuje kralj Španije Huan Karlos I Burbonski.
Profesor Jovanović je dobitnik počasnog doktorata (Doctoris Honoris Causa) sa prestižnog latinoameričkog univerziteta Universidad del Norte iz Paragvaja, 2012. godine.
Početkom juna 2017. godine, profesor Mića Jovanović je, na Brdu kod Kranja, Republika Slovenija, nagraҕen visokim priznanjem „Ambassador of Knowledge”, koje dodeljuje Life Learning Academia, a za veliki doprinos razvoju visokoškolskog obrazovanja u Evropi i svetu.
Mića Jovanović je član Kluba književnika Srbije (od 2008).
M. Jovanović je majstor borilačke veštine karate, 5. stepena.
Mića Jovanović je izvanredan muzičar. Svira rokenrol i klasičnu gitaru.
Profesor Jovanović je autor više od 80 naučnih i stručnih radova objavljenih u zemlji i inostranstvu i knjiga. Svoje radove predstavljao je na više od 30 međunarodnih i domaćih naučnih skupova i kongresa.

BIBLIOGRAFIJA

– Izabrani naslovi –

Autorske knjige

  • Sociologija samoupravljanja, Tribina, Beograd, 1982.
  • 69 lekcija o menadžmentu, Megatrend, Beograd, 1991.
  • Work Motivation and Self-Management, Megatrend IEC, London, 2002.,
  • Interkulturni menadžment, Megatrend univerzitet, Beograd, 2002.
  • Biznis kao umetnost življenja, Megatrend univerzitet, Beograd, 2008.
  • Business as Life Style, Megatrend International Expert Consortium Limited, London, 2008.
  • Uvod u biznis, Megatrend, univerzitet, Beograd, 2008.
  • Radna motivacija u prvim godinama sovjetske vlasti – istorijski esej iz XX veka, Megatrend univerzitet, Beograd, 2008.
  • Um caruje – Istorija Megatrend univerziteta, Megatrend univerzitet, Beograd, 2010.
  • Lifestyle in Globalization (ed.), Megatrend University, Belgrade, 2013.
  • Umetnost obrazovanja, Mrgatrend univerzitet, Beograd, 2018.

Koautorske knjige

  • What is Behind the Japanese Miracle (sa Sung-Jo Parkom), Megatrend IEC, London–Berlin–Tokyo, 1992.
  • Organizaciono ponašanje (sa Mirjanom Petković), Megatrend / Ekonomski fakultet Univerziteta u Beogradu, 1992.
  • Strategijski menadžment (sa Anom Langović), Megatrend univerzitet, Beograd, 2001.
  • Upravljanje projektima (sa Anom Langović), Megatrend univerzitet, Beograd, 2001.
  • Organizaciono ponašanje (sa Momčilom Živkovićem i Tatjanom Cvetkovski), Megatrend univerzitet, Beograd, 2003.
  • Upravljanje ljudskim resursima (sa Živkom Kulićem i Tatjanom Cvetkovski), Megatrend univerzitet, Beograd, 2004.
  • Preduzetništvo (sa Momčilom Živkovićem i Anom Langović), Megatrend univerzitet, Beograd, 2004.
  • Interkulturni izazovi globalizacije (sa Anom Langović), Megatrend univerzitet, Beograd, 2006.
  • Global Cultural and Economic Research (sa Sung-Jo Parkom), Lit Verlag, Berlin, 2006.
  • System Transformation in Comparative Perspektive (sa Lee Dalgon, Oh Yeon-Cheonom, Sung-Jo Parkom, Bernhardom Seligerom), Lit Verlag, Berlin, 2006.
  • Pre Velikog praska (sa Igorom Bogdanovim i Griškom Bogdanovim), Megatrend univerzitet, Beograd, 2006.

Najvažniji članci i konferencijski radovi

  • „Reality versus theory in Yugoslav self-management society“, u Brierley, B. (ed.): Trade Unions and the Economic Crisis of the 1980s, Gower Press, London, 1987.
  • „Yugo-America: A challenge to the self-management organization of labour in Yugoslavia“, u Dankbaar, B., Jurgens, U., Malsch, T. (eds.): Die Zukunft der Arbeit in der Automobilindustrie, WZB, Berlin, 1988. (Istraživački projekat MIT-a).
  • „Reality versus ideology in Trade Union Organization of self-management society“, Europa ’92: dal micro al macro e ritorno esperienze e problemi di negoziazione – imprenditori, sindicati, e istituzioni a confronto, Comunita Europea, CGIL, Bologna, 1989.
  • „Yugo-America: the first socialist car in the United States – How the Americans made ‘perestroika’ in the Yugoslav car industry – improvement in work motivation and productivity“, Recontres Europeennes – L’Europe de 1992, Alpexpo, Grenoble, 1989.
  • „What Japanese managers could learn at Yugoslavian business schools“, INSEAD Conference, Fontainebleau, February, 1991.
  • „The business of the century: the de-coupling of business and self-management“, Park, S. J., (eds.): Technology and Labour in the Automotive Industry, Seoul International Symposium, Campus-Verlag, Frankfurt/New York, 1991.
  • „Ex-socialist countries: new zones for East-Asian ‘transplant’ companies“, INSEAD, Euro-Asia Management Studies Association Annual Conference, Fontainebleau, October, 1991.
  • „The Asia-Pacific Region: chance for the recovery of devastated ex-socialist economies (why ex-socialist countries have to establish their ‘transplants’ in the Asia-Pacific Region)“, INSEAD, LVMH Conference, Fontainebleau, February 14-15, 1992.
  • „Civil war as the strategic response to the New World Order (war managers must be replaced by market managers)“, EAMSA Annual Conference, Bradford, November 27-29, 1992.
  • „Geoeconomics of 2000 and new managerial strategies for growth and development“, EAMSA Annual Conference, Nurnberg, November 18-20, 1993.
  • „Development of business education in Yugoslavia“, EAMSA Annual Conference, Bocconi, Milano, 1995.
  • „Research in the Bor Mining and Smelting Corporation – Self-management in contemporary Yugoslav society“, Park, S. J. (ed.): System Transformation in Comparative Perspective, LIT Verlag, Berlin, 2006.
  • „Intercultural Challenges of Globalization“, The All China Economics International Conference, Hong Kong, December 12-14, 2007. (sa Anom Langović-Milicević).
  • „Reflection on Human Resources Management in Globalization: Some Critical Aspects“, East Asia: Comparative Perspective, Vol. 9, No. 3, 2010. (sa Anom Langović i Tatjanom Cvetkovski).
  • „Ma io dico che la guerra silenziosa è tra Europa e Usa“, Medidea Review, No. 10, 2011, Roma, Italia.